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PrĂ©parer son entretien d’embauche : nos conseils

préparation de l'entretien d'embauche

Dernière mise à jour le 19 octobre 2022

Tout comme pour un examen ou son entrĂ©e dans une Ă©cole, l’entretien d’embauche Ă©galement se prĂ©pare si on veut le rĂ©ussir.  Le demandeur se doit de se prĂ©parer physiquement et psychologiquement Ă  passer cette ultime Ă©preuve qui le sĂ©pare d’un probable poste futur. La prĂ©paration doit se faire Ă©galement vis-Ă -vis de l’entreprise et pour rĂ©ussir tout cela, des Ă©tapes claires sont Ă  suivre.

Se renseigner sur le recruteur

La plus importante des Ă©tapes pour rĂ©ussir son entretien est probablement de passer du temps pour connaĂ®tre son recruteur. Il est important de connaĂ®tre non pas seulement le nom mais tous les intĂ©rĂªts de l’entreprise ou de l’individu qui cherche Ă  recruter. Vous devrez maĂ®triser la mission de l’entreprise, sa vision, les anciens projets, ceux en cours et si possible ceux Ă  venir. Renseignez-vous Ă©galement sur les profils des dirigeants, leurs intĂ©rĂªts et leurs attentes gĂ©nĂ©rales envers leurs employĂ©s. Vous pourriez par exemple vous renseigner sur ce qui aurait motivĂ© dans le passĂ©, le recrutement ou le renvoi de travailleurs. Cela aiderait Ă  connaĂ®tre les valeurs prĂ´nĂ©es au sein du cadre de travail.

conseils pour réussir un entretien de travail

L’entreprise serait assurĂ©ment ravie de compter dans ses rangs un employĂ© qui comprend sa vision et sa mission. N’hĂ©sitez pas Ă  faire des propositions si vous avez eu Ă  noter des imperfections ou problèmes dans leur fonctionnement. Cela tĂ©moigne que vous Ăªtes attentive aux dĂ©tails et arrivez Ă  rĂ©soudre des problèmes, autant d’atouts dans le monde professionnel.

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Etudier l’offre d’emploi

Toutes les informations qui vous permettront d’impressionner votre interlocuteur au cours de l’entretien d’embauche se trouve assurĂ©ment dans l’annonce d’offre d’emploi. Il faudra alors lire et relire cette annonce et y relever toutes les expressions et indications importantes concernant le poste Ă  pourvoir. Ces informations vous indiquent les aspects de vos aptitudes et qualifications sur lesquels il faudra mettre l’accent. Vous pourrez vous en servir pour justifier que vous Ăªtes le candidat idĂ©al en montrant comment vous remplissez les divers critères Ă©voquĂ©s.

Pour ce qui est des expressions et terminologies utilisées par le recruteur pour parler du poste à pouvoir, il est nécessaire de les comprendre. Vous devrez ensuite, les intégrer à votre speech lors de l’entretien d’embauche pour montrer votre compréhension du travail à accomplir et votre capacité.

Revoir votre présentation

Si vous aviez déjà envoyé votre CV, c’est le moment de le relire et de relever les éventuels points à éclaircir ou approfondir. Si ce n’est pas encore fait alors, il faudra vous préparer à le présenter et le défendre. C’est le moment de comparer vos mentions à celles stipulées dans l’offre d’emploi. Servez-vous des mots du recruteur pour identifier vos expériences les plus pertinentes en relation avec le poste à pourvoir. C’est avec ces expériences qu’il faudra convaincre le recruteur en entretien.

Travailler son éloquence

Pour convaincre durant l’entretien d’embauche, il ne suffira pas de prĂ©senter de belles expĂ©riences professionnelles mais Ă©galement de sĂ©duire et convaincre par votre discours. PrĂ©parez-vous Ă  tenir face aux questions en travaillant votre Ă©loquence. Exercez-vous Ă  adopter une bonne posture face au recruteur et Ă  utiliser les mots justes sans Ăªtre superficiel. Durant l’interview, vous devriez pouvoir soutenir le regard de l’interlocuteur, parler sans bĂ©gayer et montrer de l’assurance.

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Retenez que c’est l’entreprise qui a besoin de vos compĂ©tences et que pour obtenir le poste il suffit juste de montrer que vous Ăªtes Ă  la hauteur. Vendez vos qualitĂ©s personnelles, sociales et professionnelles.

Soigner sa présentation

L’habit ne fait pas le moine mais il serait bien utile de soigner son image avant de se prĂ©senter Ă  un entretien d’embauche. La première image que se fait un recruteur de vous se reflète dans votre visage et vos vĂªtements.
En fonction du poste que vous prétendez vouloir occuper, choisissez la tenue, les chaussures, la coiffure ainsi que le maquillage qui conviennent. La présentation du jour d’entretien devra refléter celle que vous aurez une fois embauchée.

Ainsi, prenez le temps de revoir votre garde-robe et choisir la combinaison qui vous valorisera le mieux. Prenez également du temps pour vous renseigner sur le code vestimentaire de l’entreprise s’il y en a un et de le respecter en choisissant votre tenue. Mais, au-delà de tout, restez naturel durant tout l’entretien.

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